绩效薪酬的方式 现在企业的主要绩效薪酬形式有哪些？
股权激励型：属于长期激励，主要包括员工持股计划和股票期权计划。公司绩效薪酬方案。1、作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在潜力、潜力发挥和工作表现上进行考核
绩效评估的内容 绩效考评的内容？
绩效包括个人绩效、部门绩效与组织绩效三个方面。。绩效考评的内容。绩效考核项目是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。绩
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