人力资源六大板块及内容 最大的人力资源模块？
模块一 人力资源管理 1、职业生涯发展理论 2、组织内部评估3、组织发展与变革。运作管理：项目开发与管理惯例 模块三 人力资源的薪酬管理（补偿，激励和收益） 1
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