收费员职责和规章制度
高速公路收费员工作性质怎么样？有什么发展前景吗？
高速公路收费员工作性质怎么样？有什么发展前景吗？
我是四年收费员，上半年刚升班长，在我们公司，只要你努力，就有机会，每年都有人才库考试，升所务，所长还是有机会的。我每两年跟公司签一次合同，虽然是合同工，但是不会让你下岗的，除非上班吊儿郎当不服从公司管理的规章制度，那会被劝退。
如何应聘高速公路收费员？
收费员考试分为招工考试和签合同后的等级考试招工考试一般不涉及专业知识，主要范围是高二水平的语文、数学和外语，还有半年内的时事政治，可以参考《半月谈》杂志的相关栏目。等级考试的范围仅限于高速公路管理部门编制的相关法规和管理规章，一般应该有收费员培训教材和工作手册。 一、通用标准：1、视力：单眼裸视4.5以上或矫正视力5.0以上，无色盲，无病理性眼珠突出，无影响视力的白内障，无青光眼，无视网膜、色素膜疾病等。2、听力：双耳听力正常、无慢性化脓性中耳炎。3、其他：(1)无结核病、慢支气管炎、支气管扩张、哮喘等疾病。(2)肝功能正常。乙肝五项检验指标：HBsAg、HbsAb、 HBeAg、HBeAb、HbcAb五项全阴或HbsAb阳性或HbsAb和 HbcAb都阳性为合格。(3)血压、心率正常。无器质性心脏血管病（风湿性心脏病、先天性心脏病等）。（4）无白癜风等皮肤病，无纹身。二、对收费员的特殊要求：除以上标准外，收费员身体状况还应满足以下标准：1、体态：体形匀称，无O形、X形腿。2、身高：男1.70m以上，女1.60m以上。3、体重：符合标准体重。标准体重(公斤)＝身高(厘米)－110超出标准体重25%及男体重低于50公斤、女体重低于45公斤，均为不合格。高速公路收费站 人员招聘考试不属于公务员考试，人员招聘基本是内定的，考试只是走一个形式而已。
怎样形容收费员的辛苦？
每天上班不想笑，但有不得按规章制度热情微笑，我感觉我脸上的鸡肉都僵硬了
物业停车场收费员年终工作小结怎么写？
一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。 为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了工作。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。认真、按时、高效率地做好工作，积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。 总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，做出更大更多的贡献!