合肥联宝厂真实收入 合肥联宝工资怎么样？

合肥联宝厂真实收入

合肥联宝工资怎么样？

合肥联宝工资怎么样？

工资，淡季在3千5。忙季4千5；有多的5千。不过联宝喜欢加班，淡季一个月4的休息；忙季没有休息除非有法定节假日。了解这个月端午节会放假一天。你不是联宝的吧，联宝只有3.6.9.12比较忙，现在就比较忙。那也没有连着上3个月，一个月就已经到顶了。

合肥联宝电子厂怎么样普工培训几天上岗？

联宝普通技工培训三天一般就可以上岗。待遇也很好，普工的基本技术人员基本工资3200左右，不过经常需要加班，公司管吃管住。

联宝(合肥)电子科技有限公司工资待遇怎么样？

那你进去只能做普工了 进去的话前途还是蛮不错的 毕竟是个刚刚才投产的厂 我10月15号那天面试了，没去报道入职，那天好像是第一批员工

合肥格力空调厂与联宝电子厂想比较那个好点？

联宝，我在里面呆过三个月，工资还2500-3500，一天12小时，八点到八点，一天94块钱，按小时算，但里面是站着的，上个班要走两公里路，因为要过天桥，只给请病假，有时候有订单一个月都别想休息

联宝电子待遇怎么样？

联宝电子待遇还可以。公司成立於 1988 年的聯寶電子， 主力產品為 LED Driver與CCFL Inverter電源模組 ， 以及 各種電源變壓器。正规注册。

ipqc比普工好吗？

ipqc就是在车间看产品的，相对普工来说是要好点，工资也不高而且压力还很大，ipqc是制程检验，只要在生产产品就要不停的做首检巡检测量尺寸和功能还要看外观，产品不出问题还好要是出了问题还要跟踪不良品处理好，万一没处理好不良品流到客户端那后果会很严重。

联宝离职多久可以再进？

不一定，员工离职之后，一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。
2、如果员工非正常离职，那么就不一定。
3、因为员工当月还有工资和考勤计算，那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录，所以当月内是无法再次入职的。也就是说离职两个月后是可以再次入职的。