劳务派遣论文的课题来源
劳务派遣，个人交三险一金单位五险一金另算是什么意思？
劳务派遣，个人交三险一金单位五险一金另算是什么意思？
由于题目用句过于简约，不知是哪一方提出的（用工单位还是劳务派遣方）。按国家劳动用工的法律法规，劳务派遣实行的是同工同酬，派遣公司不为用工单位垫付派遣员工工资和社保费用。其中养老保险、医疗保险和失业保险，简称“三险”，是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
对于这种简约式的说法不规范，也容易产生歧义。关于提法中这三险一金或五险一金的缴纳事宜，我觉得还是先找合同的当事方，看他们是怎么解释的。
高校劳务派遣需要高校面试吗？
一般不需要，这个看具体情况。劳务派遣一般是派遣公司组织的各项考试工作，笔试题目也是他们自己负责，而面试有的也会请高校工作人员的。
劳务派遣考试靠谱吗？
劳务派遣的考试一般来说不会太难，但是编制类考试（事业单位考试）的话，由考试院统一出题，因为不是完全从题库拿出来的，所以会更新，更难一些。
拿深圳来说，深圳事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。劳务派遣岗位也不例外。
银行劳务派遣面试考什么？
考试形式无非就是笔试和面试两道程序。
笔试方面：公务员“行政能力与职业测验”里面的逻辑性题比较多，选择题占60%，文章解析以及概述题占30%，农行相关知识占10%.农行相关知识里面包括农行几几年成立，网站主页是什么……
面试方面：主要考察个人形象和服务礼仪以及标准文明用语，表情，体态，手势，语气语速语调。每个考场10人一组，抽签选题，情景模拟，各人争取角色表演剧情，临时发挥，表演结束后对同组选手以为此题做出表述。