如何报考人力资源资格证书
人力资源管理证书五级的报名条件？
人力资源管理证书五级的报名条件？
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业工作4年以上(含)。
注意:
(1)相关职业指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
②相关专业指商业企业管理、行政管理、管理学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
③相关职业资格证书(技能等级证书)是指与企业人力资源管理专业职能相关的职业资格证书，如劳动关系协调员。
人力资源资格证怎么考？
1.选择正规的人力资源培训机构代为学习报名，或者亲自到当地职业技能鉴定所报名。
2.人社部公布考试地点，理论知识和技能操作均达到60分以上。
3.考核合格后，由人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师证书。
4.考试报名需提供身份证复印件两份、学历证书原件、四张一寸和二寸近期免冠蓝底彩色照片，并由从事本工种的单位人事劳动部门在证书上盖章。
报考人力资源证书需要哪些条件？
四级:人力资源管理员(符合下列条件之一):t(1)具有高中(中等职业学校)或同等学历并从事本职业工作1年以上。三级:人力资源经理助理(符合下列条件之一者):t(1)具有大学专科及以上学历，从事本职业一年以上。(二)取得人力资源管理师(四级)职业资格证书2年以上。二级:人力资源经理(符合下列条件之一):t(1)具有大学专科学历，从事本专业工作5年以上。T(2)有一个学士 取得美国大学学位并从事本专业工作3年以上。T(3)有一个主 大学本科以上学历，从事本职业工作2年以上。(四)取得助理人力资源经理(三级)职业资格证书2年以上。一级:高级人力资源经理(符合下列条件之一):取得人力资源经理(二级)职业资格证书2年以上。
人力资源服务许可证怎么办理？
人力资源服务许可证办理流程:
1.提交名称为工商验证名称。
2.在《名称核准通知书》上签字确认；
3.向人力资源和社会保障局申请人力资源服务许可证；
4.向法院提交有关材料；;美国保监局进行审查；
5.经审查取得的许可证复印件(原件暂扣)；
6.开立银行账户；
7.税务局的税务核查；办理人力资源服务许可证的材料:1。主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:名称、地址、业务范围、服务、主要负责人基本情况和申请时间；2.拟任负责人和专职人员的身份证、、职业资格证书原件及复印件，拟任负责人和专职人员的个人简历。免冠照片三张，单位出具的《营业执照》或创办单位的批准文件原件及复印件，个人提供当地派出所的居住证明；3.章程和管理制度。机构章程应当载明下列事项:名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资和数额以及其他有关事项；4.工作场所和办公设施的使用证明(租约须附租赁协议)；5、注册资本(金)验资报告；6.工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》；7.《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。