社保最后五年断交三个月怎么办
上海社保断交5年多了怎么办？
上海社保断交5年多了怎么办？
社保卡停用五年后仍然可以使用，但是停用五年以上的社保对五险还是有一定影响的。
养老保险个人部分一共需要缴纳15年，停缴不影响养老保险，可以以后再缴，也可以续缴。其中，医保暂停三个月以上的，不再享受医保报销待遇。此外，工伤保险、生育保险、失业保险的停办也不会失效。
社保卡停缴5年还能用那得回来吗？
社保卡停用5年后可以使用。如果你不 不需要回来，可以办理社保转移手续。
只要缴纳社保的人社保信息基本一致，即使断供也可以在之前的基础上续保。可以把以前的社保转移到新的社保地，直接续保。
社保断交三个月后又继续交怎样？
断交后可以继续缴纳社保费用。也是可以弥补的。但是你要付滞纳金。如果你不 不用交了，你退休的时候会扣这三个月。如果断掉，可能会影响医保报销。如果你在这段时间住院，你得自己报销。社保费最好不要断。因工作调动的，辞职期间应先缴纳社保费用。因为里面有重疾。离退休可能不到二十年了。Can 退休后不能享受医疗待遇
员工辞职后医保断交5个月，可以续交吗？
员工辞职后，医保断档5个月，可以补缴，不影响员工医保连续计算！但是，会影响当年的住院报销！
重庆地区，由原来的一年，改为半年！我遇到过，因为我没有。;我不知道我欠了钱(银行扣的钱不够，所以我没有 t及时补充)，而我没有 直到住院我才知道这次没有报销！
是的，但不是马上。
当然可以！马上办，少交滞纳金！
谢谢邀请我。
每个地区的规定都不一样。有些地方可以不允许，也可以不允许，但是在山东，三个月内可以续签。
如果医保中断60天以上，还需要180天才能报销。但不影响之前的个人账户，缴费年限累计社保也不影响。继续缴费，之前的缴费年限和个人账户继续累计在一起。
网友们！如果有养老保险，生活，工作等各种问题，关注我！我会尽量用自己生活中积累的知识和经验给大家详细解答。
社保断交三个月个人可以补交吗？
中断缴费一个月，会减少0.08年的缴费年限，对确定退休养老金待遇有一点影响，但不大。如果能还上最好。
支付能力 不要由个人来做，只能由公司来做。你之前的公司或者现在的公司会自己出一部分费用，看你愿不愿意补上。因为你已经付了月供，所以会有更多的手续要办。需要提交的手续包括您的劳动合同、工资表(包括您的工资、薪金加盖公章的页面)，以及公司需要提交的其他社保需求 的资格证书。请尽快处理它。如果是跨年度缴费，就更多了。
可以和单位协商补上。如果没有，也可以拨打12333咨询相关政策。
扩展信息
社会保险是指具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度，是国家用来防止和强制大部分社会成员参与的。
社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。
社会保险计划由组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险是社会保障体系中最重要的部分。因此，在讨论社会保险的历史时，我们可以 不要把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者丧失劳动能力或者失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，在一定范围内对社会保险基金进行统筹调剂，在劳动者遇到劳动风险时给予必要的帮助。社会保险为劳动者提供基本的生活保障。劳动者只要符合享受社会保险的条件，即与用人单位建立了劳动关系或者按规定缴纳了各项社会保险费，就可以享受社会保险待遇。
在社会保障的历史上有两个里程碑:第一，德国在俾斯麦 ;的时间；第二，1935年，美国建立了全面的社会保障制度，并将社会保障制度化，对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。
在社会保障制度的发展中，二战是一个分水岭。总的来说，二战前的社会保障制度，在保障的项目、覆盖面、保障水平等方面，各国可能有所不同，但相同的是，社会保障只是保证居民有必要的生存资料。二战后，社会保障进入另一个阶段，福利国家相继出现，以英国为先驱。
人与自然。;()社会资源和社会保障部