面试时常见的问题
面试通常会遇到哪些问题？
面试通常会遇到哪些问题？
面试成功与否，和你事前的准备工作是否到位有必然的关系。现在我 我给你介绍几个面试中经常遇到的情况，提供参考:
1.考官问你，你能告诉我你有什么缺点吗？
分析:大部分考官都会问这个问题，其实是一个很常见的问题。我想深入了解一下你是否能冷静地解决一个紧张不安的问题。所以，除了回答的内容，回答时的态度同样重要。不管你提出什么缺点，永远记住考官找的是勇于自我反省的人，而不是以自我为中心的人。一个人要有自知之明，知道自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。如实说出自己的优缺点，一般不会降低你被录用的几率。除非你的缺点会直接影响你在那份工作中的能力。
面试时，可以提问哪些问题？
作为一个工作多年的IT人，面试也是常工作内容之一，所以我来回答这个问题。
对于IT行业的面试，面试官往往会重点考察者的知识结构、工作能力、学习能力、项目经验等，而对于面试官，面试官往往会重点考察工作任务、发展空间、薪资待遇等。在面试的后半段，如果面试官对候选人感兴趣，往往会给候选人更多的机会就其关心的问题进行交流和提问。
对于者来说，往往对所的企业有了基本的了解，但面试中还是有几个问题可以交流的。一方面，他们可以反映他们对该职位的重要性，另一方面，他们可以根据面试官了解更多关于该企业的信息的回答。
面试不同的职位，往往可以问出不同的问题。软件开发岗位，初级程序员主要问薪资，主程序员主要问发展空间，研发；ampd程序员主要问目前的团队构成和资源整合能力。对于初级岗位的人来说，薪资往往是最关心的内容，一个务实的问题往往会让面试的效率提高很多。对于关键岗位的人来说，发展空间往往是最关心的问题，这将关系到未来的职业发展。对于高端人才来说，往往更看重企业的生态环境，是否有很强的资源整合能力来判断是否能支撑自身的发展。
其实面试过程就是一个互相检验的过程。对于考生来说，一方面要展现自己的能力，另一方面也要有务实的沟通态度和方法，这也是专业性的体现。
本人从事互联网行业多年，目前在读计算机专业研究生。我的主要研究方向是大数据和人工智能。我会陆续写一些互联网技术方面的文章，有兴趣的朋友可以关注我。我相信我一定会有所收获。
如果你有任何关于互联网或者考研的问题，都可以咨询我。谢谢大家！