三重一大具体内容
三重一大指的是什么？
三重一大的基本内容？
三重一大是党员领导干部政治纪律的纪律要求。三重一大中的三重是指重大事项决策、重要干部任免和重大项目投资决策，一大是指使用大量资金。
三大制度是指党员领导干部在最终决策、重要干部任免、重要项目投资、使用大量资金时，必须经过集体讨论决定，领导干部不独决定，避免官员腐败贿赂问题。
三重一大制度的提出，可以很好地维护全党工作，贯彻两手抓硬的方针，使反腐败和廉政建设更加扎实、深入、有效，为促进政治稳定做出重大贡献。
三重一大指的是什么？
所谓三重一大，是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作。具体标准可由企业或上级公司制度规定。
坚持集体决策的原则。国有企业应明确三重一大事项的决策规则和程序，完善群众参与、专家咨询、集体决策相结合的决策机制。
国有企业党委、董事会、经理等决策机构应当按照各自的职责、权限和议事规则进行讨论和决策。集体讨论和决定三重一大事项，防止个人或少数人被切断。
三重一大是指什么内容单位？
1、三重一大，即：重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。
2、重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用必须集体讨论决策的制度（以下简称三重一大制度） 。起源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报。
三共一大指什么？
三重一大的具体内容是重大重大事项、任免重要干部、安排重要项目、使用大量资金。
1、重大决策事项是指依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国保险法》等有关法律、法规、党内法规定，由股东大会（股东大会）、董事会、经理、职工代表大会、党委（党组）决定。
2、重大项目安排是指对企业资产规模、资本结构、盈利能力、生产设备和技术状况产生重要影响的项目的设立和安排。
3、重要人事任免是指企业直接管理的领导和其他管理人员的职务调整。
4、大额资金经营是指企业领导人有权调动和使用超过企业或者履行国有资产投资者职责的机构规定的资金限额。