怎么写招工简章？
怎么写招工简章？
怎么写招工简章？
招聘简章的主要内容有:公司介绍、招聘岗位要求(工种)、人数、学历、年龄、工资福利待遇、报名时间、地点、、联系人、工作地点、公司日期 的签名。
例:……专业生产……产品...产品。年产值超过3亿元。我们的产品远销欧洲、美洲、中东、非洲、东南亚等国家。岗位数量、学历、岗位应以X X国家办事处会计为准。
学士学位1，英语四级或以上，精通英语口语。2.常驻XX国，且每年休假一次(一个月)。3.会计岗位:两年以上会计工作经验；采购职位:应届毕业生优先。4.以上职位英语或相关专业毕业者优先。代购人
招聘启事简短？
xx公司成立于xx年，主要从事房地产开发经营、物业管理、建筑材料购销、房地产咨询等业务。现在，由于公司的需要 因公司业务发展，现面向社会招聘销售管理人员。
愿您的加入为我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
1.招聘要求:本科以上学历，工作认真扎实，沟通协调能力强，有团队合作意识和责任心；专业，男女不限，学生 工会或班干部优先。
2.招募人数:4——5人。
招聘启事简短？
招聘启事要明确。类似模板，请参考以下。
一、招聘计划
1.招聘人数:30人。
2.招聘部门:总行信息技术部
3.工作地点:xxx
二、申请条件
(1)毕业时间
1.国内机构。全日制本科学士和硕士学生。;2018年全国普通高等学校毕业的s学位及以上学历人员(2018年8月底前取得学历证书、学位证书、报到证)。
2.海外机构。2017年8月至2018年7月毕业的优秀归国留学生(2018年8月底前取得学历学位证书，经教育部留学生服务中心认证)。
(2)专业要求
计算机相关专业。
(3)其他要求
1.道德品质:遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人修养和责任心，无不良记录。
2.身体条件:身体健康，具有适合岗位要求的身体素质。
3.能力要求:学习能力强，有团队合作精神。
4.其他说明:学习成绩优异、获得奖学金或其他荣誉称号、党员担任学院级学生干部者，同等条件下可优先考虑。