德能勤绩指的是哪几方面
德能勤绩的标准是什么？
德能勤绩的标准是什么？
德能勤绩指的是道德、能力、勤劳和业绩四个方面，是评价一个人职业生涯的重要方面。
“德”，除了指个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德外，更重要的是有“政德”，为官之德。政德除了要具备马克思主义的世界观和方法论外，还要有“利为民所谋”的宗旨意识，这里最关键的是“谋”，一个好的领导干部要深怀爱民之心，恪守为民之责，要想事、干事，干好事、干大事。
“能”就是干部的综合素质，这里包括理论政策水平，综合决策能力、组织协调能力、文化专业水平，具备上述水平并不是目的，关键还要善“谋”，即会干事，除了具备必要的知识外，还必须具备埋头苦干、敢于创业、不怕困难、敢于亮剑的精神。
“勤”，就要爱岗敬业,要把“为官一任，造福一方”当成己任，圆满完成任期内党和政府下达的各项工作任务。脚踏实地，一步一个脚印，不浮躁，不急功近利。用实实在在的行动，实现干成事的目标，取得党和人民双满意的业绩。
“绩”就是干成事，向党和人民交一份满意的答卷。发展是硬道理，效绩也是硬道理。人民群众满意了，就证明你干出政绩了，你就是一个好干部.领导干部本身要有正确的政绩观。
德能勤绩体主要包括哪些？
德、能、勤、绩是：“德”是核心，即政治思想品德是核心，德的地位处在“首要”位置。“能”是本领，能的地位处在“重要”位置。“勤”是态度，是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不可缺少的必要条件，勤的地位处在“必要”位置。“绩”是成果，是考核的重点，绩的地位处在“重点”位置，或者说处在“落脚点”位置。
德能勤绩体主要包括哪些？
德即遵守法律法规。尊重领导，顾全大局，团结协作，廉洁自律，谦虚谨慎，注重礼仪。不说不该说的话，不表不该表的态，不吃不该吃的饭，不收不该收的礼，不做不该做的事，不建不该建的议，不逾不该逾的矩。不推过，不扯皮，不耍横，不张狂，不说情，摆正位置，找准角色。为人宽容厚道好相处，做事公正廉明能周全。能够时刻维护集体形象，维护政府形象，维护个人形象。
能是学习法律法规，学习方针政策，学习专业知识，学习为人之道，学习谋事之术，学习历史，学习技能。用知识武装自己，大胆探索，勇于创新，不断提高自身综合素质和办文、办事、办会能力，能讲会说，善于协调，靠水平和能力树形象，求进步。
勤指勤奋工作，勤俭节约。把事业当天职，视懒惰为耻辱。积极做到手勤、腿勤、嘴勤、脑勤。以勤补拙、以勤养德、以勤修身、以勤求绩、以勤立信、以勤做人。