职工教育经费属于什么费用
职工教育经费能够记入生产成本吗？
职工教育经费记入哪一个学科？
职工教育经费能够记入生产成本。
根据国家财务管理制度要求，企业每月要按照职工职工薪酬的1.5\\%记提职工教育经费。
根据国家企业会计制度要求，提取的职工教育经费，应该根据其提取的重要依据进行分配，按企业管理人员工资总金额提取的职工教育经费记入期间费用，按生产工人职工薪酬提取的职工教育经费记入“立即人力成本”。
为何职工教育经费是一种间接费用？
为何职工教育经费是一种间接费用，由于职工教育经费不得超过工资薪金总额8\\%的那一部分能够本期扣减,超出一部分能够在日后扣减,还可以依照国税总局的有关规定，做税前工资调整，纳入企业花费中，所以职工教育经费是一种间接费用的。
为何职工教育经费是一种间接费用？
职工教育经费是企业为员工所提供的褔利，
（一）职工教育经费的范畴
“关于做好《有关企业职工教育经费提取和应用管理方法的建议》工作的通知”（财建[2006]317号）：
第三条：进一步确保企业职工文化教育培训经费预算全额提取及规范使用
（第五款）：企业职工文化教育培训经费预算税前列支主要包括：
1.入岗和换岗培训：
2.各种岗位适应性培训：
3.职位培训、岗位技术等级培训、技能型人才培训：
4.专业技术继续再教育：
5.特殊工种培训：
6.企业组织职工外卖培训的经费支出：
7.职工参与的职业资格培训、职业资格认证等经费支出：
8.采购教学器材与设备：
9.职工职位自学成功奖赏花费：
10.职工文化教育培训期间费用：
11.相关职工教学的别的支出。
职工教育经费记入哪一个学科？
需要根据企业实际情况记帐:
一、在企业筹建期间(工业生产企业在投运前、商业服务企业在开展经营活动前)所发生的职工培训费借记“长期待摊费用--开办费”。
二、企业在生产运营期内所发生的职工培训费分2种情况解决:
1、记提职工教育经费的企业，在“其他应收款--职工教育经费”学科税前列支
2、并没有记提职工教育经费的企业，在“期间费用--职工教育经费”学科税前列支。