社团招新的好点子
社团纳新好点子？
社团纳新好点子？
宣传是第一位的。例如，使用展板最直观地显示真实创新社会的基本目的。文本应清晰。当与图片合作时，无论是否是协会的图片。当新生进入学校时，铺天盖地的宣传：褪黑素成功的概念：包括传单、扫楼和广播。应该提醒的是，这是迎接新的好时机。
作为社团总裁应该如何招新？
建立一个新的社团，在自己的班级、朋友圈里多分享，吸引一波新生加入。
学校会有统一的社团纳新活动，可以在纳新活动中思考一些有趣的互动，吸引大家的注意，让更多的人加入社团。
社团本身的干事也可以转发纳新公示，让更多的人关注这个社团。
大学社团招新方案怎么写？
一、招新时间： 9月18日―20日 二、招新地点： 某某大学一食堂门口 三、招新组： 组长: 某某某 副组长: 某某某 团员：全体干事 四、招新目的： 1、宣传我们社团挖掘财富，从这里开始的核心文化，让广大新老同学了解我们的社团。 2、吸收一些有才华、有能力的学生到我们的社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时，它也为每个人提供了一个自由发挥的舞台，让每个人都能充分展示自己的聪明才智，充分利用一切，充分发挥自己的才能，从而承担起建设好今年社区的重要任务。 3.为想要锻炼的学生创造机会，在社区活动中学习，提高他们的独立规划、集体合作、实践和沟通能力，使他们更好地适应大学生活，提高自己。同时也丰富了他们的课余文化生活。 4、此外，还吸引了一些有共同兴趣的进入大学生创业工作室，一起学习，一起体验创业经历。 五、招新形式： 俱乐部设立新的招聘点，填写报名表，招聘会员，主要针对大一新生 六、宣传方式： 1、通过贴海报的形式提供学生创业工作室社团的招聘时间和地点； 2、在招聘地点，我们将安排组内人员现场介绍和指导学生报名。同时，我们也会用展架来宣传我们的社团。 3.展示更多真实的活动照片和成果，介绍和展示他们的活动，吸引新生 前期宣传 1、9月17日 在学生宿舍楼以海报的形式分发协会传单和宣传栏 2.现场招聘(9月18日至9月20日) (1)场地由生命科学与食品工程学院提供，加上帐篷、桌子和展板。协会准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。 (2)会费由办公室收取。 (3)协会干部轮流值班进行现场咨询。 (4)招聘结束后，由协会干部清理场地。 (5)总结整个活动。 七、活动经费： 传单（0.1*400） 40元，工作人员自行解决午餐。 海报等？水？杯子？ 备注： 海报内容： 1、 社区简介(即所设部门)和新的招聘要求 办公室：主要负责社区工作人员的新招聘、会员审批和档案管理；审批每个成员的表现，及时反馈；负责协会人员的考核；按时参加学会议，做好记录 招聘要求:工作认真细致，主动性强，责任心强 外联部：主要负责社区对外业务联系，洽谈，争取赞助与社区合作；加强社团与社团之间的联系；加强与学校和学院的联系，学习先进的管理经验 招聘要求:善于与人打交道，工作热情，从头到尾，注重细节，责任心强 勤工科：主要负责深入实践，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；扩大勤工助学的领域 招聘要求:勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息 规划部:主要负责新项目的研究和政策活动，负责策划活动各部门的细节 招聘要求:具有一定的创新能力，注重细节，善于写作，具有一定的策划和分配能力，责任心强 宣传部：主要负责宣传活动，在这里，我们将为您提供一个展示您才华的舞台，提高您的沟通技巧和团队合作技能 招聘要求:具有创新精神、认真负责的工作、主动性、写作和书法技能的学生优先 业务部:主要负责协会的各项业务 招新要求：做事善始善终，认真负责，积极性高 2.我们致力于打造校内外最好的沟通平台；我们努力打造校园第一商务服务协会；期待更多的学生加入我们 3.一些以前的活动照片(附注) 以上签名都有招新对象和时间，联系方式 参考自:172校园活动网络 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2009/1009/987.html
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