麦当劳小时工都干什么
请问麦当劳的小时工都做什么工作啊？
请问麦当劳的小时工都做什么工作啊？
我以前在MaC和KFC都做过,工作的性质都一样,大概分以下几个方面:1、负责清理用餐区域(包括桌椅、地面的清洁),这样的工作比较轻松,但是需要细心和耐心.2、非就餐区的卫生清洁.比如说清理洗手间那里的卫生以及洗手池的水渍,清洁镜子上面的水滴.这种比较累,而且需要和顾客讲清楚,有一些顾客因为急着去卫生间而不把服务员放在眼里,要忍耐.3、负责点餐—也称为打桌.这个工作最需要耐心,因为你是接触整个店里面唯一一个接触金钱的地方，如果算错了的话不但会被经理责备,还会自己赔进去钱.进而更影响自己的心理,影响以后工作.4、后厨操作即各种食品的制作过程.需要事先被大姐师傅带着学,虽然各种规定非常多,比如取生食要戴兰色的手套,熟食用白色手套什么的,但是真正忙起来也顾不上这么多了.在后面的唯一好处就是可以偷懒,没顾客来的时候可以想办法歇一歇脚或者到水池洗些手什么的换换脑子5、生食准备操作像腿堡都需要事先把鸡腿肉淹制好,我还没做过,一般都是大姐做6、打烊班这种工作是做通宵的,都是维护机器什么的,下岗的男职工做这个总的来说,打桌和后厨比较适合学生打零工打桌打的好能经常受表扬,后厨可以偷懒因为经理室不在后面.LZ可以自己选择的GOOD LUCK!
麦当劳小时工的优缺点？
优点：小时工通过培训以后考核合格即可以转正，成为经理。见习经理即是领导看到某员工有能力担任经理一职，但又不是十分确定能否胜任这一职位。若能完成目标或达到很好的效益，即可以转为正式经理；若没有达到领导的目标，即可能被撤掉这一职位。
缺点：麦当劳经理级别的员工是拿月固定工资的，而见习经理是工作最累却拿最少工资的人。而普通员工、训练员是计时薪的，多劳多得，所以工时多的员工有时候工资比见习经理还要高。见习经理的见习期一般是半年，半年内要学会所有技能，小到炸薯条、装可乐，大到一间餐厅的统筹运营，包括岗位安排、订货出货、成本核算等等。而且见习期的工服和普通员工一样，工作内容也一样，甚至更累，所以很多人因此铩羽而还。