课外辅导老师
如何做一名优秀的课外导师？
如何做一名优秀的课外导师？
一个优秀的课外导师应该比学校的普通教师有更多的素质。那么，成为顶尖的课外导师的素质是什么呢？
1、充分的工作热情和仁心。没有这一点，水平再高也无济于事。
2、扎实的学科基础。所谓巧妇难做无米之炊。
3、精通本学科的教学规律，具有丰富的学科教学经验。只有这样做，教学活动才能有效。
4、掌握完整的学科知识网络系统。只有这样做，学生才能朝着正确的方向指导。
5、具有独特的教学理念和针对各级学生的具体方案。只有这样才能因材施教。
6、对应试策略有深刻而独特的研究，只有这样做，才能帮助学生应付大考。此外，以上文章只对有良好学习习惯的学生有效，这就是为什么一些信誉良好的教师和机构选择学生。他们知道，对于基础和习惯差的学生来说，提高他们的成绩是极其困难的。最好不要教书，以免损坏他们的名字。成功引导这类学生需要哪些素质？1、懂得心理，能进入自己的内心世界，学会欣赏他们，佛说：一花一世界，一叶一菩提。2、懂得生活激励学习，这类学生大多不是没有希望，而是潜力有待开发。3、要有足够的耐力，当然也要有家长的积极配合。4、要找到他们的起点，从他们能开始的地方开始，坚决杜绝拔苗助长！
课外辅导机构的教师一般是什么学历？
课外辅导机构的教师，我们当地的县城和地区城市，绝大多数是刚毕业的大学生，大学毕业的大学生更多。
一些成功的课外辅导机构是超级公司，有些已经上市。他们有很大的影响力和强大的实力。他们有成百上千的培训学校。他们的机构已经从中国延伸到外国。世界各地都有很多时候。他们的很多老师都是博士、硕士、双学位的精英，都是名校的人才。他们确实是非常非常优秀的老师。北京、清华大学和北京大学也有很多。关键是这些学校待遇很高，每个老师的收入也很高，精英教师每年可以达到100万元左右。
至于普通地区级城市和普通县培训机构的大部分教师，我看到的大部分是女教师，大部分是大学毕业生。他们有教师资格证书，他们也在提高自己的教育水平。如果他们找不到更好的工作，他们会退却并寻求第二名。他们暂时在这些培训机构中找到一份工作，边工作边学习，因为这些机构的整体待遇不是很高。
我去了一个县和教育局的朋友聊天，问他一个小县城有70多家课外培训机构，员工近1000人，90人\\超过%的教师拥有80%的初级学位\\超过%的老师都是女老师，很多也是当地的孩子，高中毕业后在外面上了大学，回来就业，不想离家太远。
这只是我学到的一点点。我会在这个地方给你参考。如果有什么不对劲，请批评指正专家、学者、教授和朋友。谢谢你，谢谢你。