特岗教师寒暑假有工资吗

特岗教师寒暑假有工资吗 特岗教师有带薪寒暑假吗?

特岗教师的薪资到底咋样呢?

特岗教师有带薪寒暑假吗?

特岗教师工资虽然各省不统一,各地市因地也有所差异,但是基本的待遇都是与当地教师工资水平走齐的。而且特岗教师的福利待遇不仅如此,寒暑假带薪休假,各种补贴与正式教师同等享受,退休待遇也是相当诱人,刚入职的乡村教师可能因为教龄时间、初中级职称薪资不同,再加上会有绩效工资、农村教师生活补助、年终奖、五险一金等情况,所以特岗教师的工资也是很客观的。

1.特岗教师聘期三年,期间执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资),其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。

2.特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系,享受服务地区相应的社会保障待遇。

3.特岗教师三年聘期结束后,对服务期满、每年年度考核合格,且自愿留在本地学校的,在编制和岗位总量内,经县教育行政部门审核,同级政府人社部门批准,由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续,同时将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。

4.符合相应条件要求的特岗教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。

特岗教师有编制吗?待遇怎么样?

考上特岗教师后,有3年服务期,服务期间是没有编制的!服务期满后继续留下来的话才有!

在谈及特岗编制和待遇前,可自行查查教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2021年农村义务教育阶段学校中小学教师特设岗位计划实施工作的通知 》,提到:

1、确保特岗教师工资按时足额发放、缴纳社保。

2、同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

3、保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位

按照两部门要求,从2018年7月1日起提高特岗教师工资性补助标准,年人均补助标准由3.46万元提高至3.82万元。

特岗教师各地待遇不同

特岗教师在我国各个地方它的待遇有所差别,但是越往西部地区越往乡镇,它的待遇越好。当然,作为特岗教师,更重要的是把重心放在学生身上,待遇问题国家会根据我们的付出,根据我们的成绩会给大家相应的报酬。

服务期间待遇与当地同职务公办教师同等(包括绩效工资、住房公积金、养老和医疗等社会保险)。

下面为一些地区特岗教师在网上晒出来的待遇情况,仅供参考:

广西某县城,考上特岗后随意分配到村小,其他人在中心校,基本工资一个月三千多,另一个地区特岗有一次性奖励,一万多,平常工资两千多,再加上绩效啥的,一年估计七八万。

湖南某地,一个亲戚是是特岗教师,说一年五六万而且今年国家还加了工资有六万加快七万,我在这兴致勃勃准备教资面试了...

湖南另一个地方,乡镇补贴 500补贴,工资到手2800左右,再加900 700,没转正前年终绩效9000,一年到手6万多。

服务期满后转为编制教师

如果你想继续留在当地学校任教,转为正式编制的教师,转正前是归国家财政拨款工资,所以高一些,转正之后纳入地方财政。

特岗教师在服务期间无法报名参加公招考试,辞职也需要交违约金(各地不同);考公只能转正之后考,而且需要县级教育部门开同意报考证明,这个具体要看当地政策。

如果学校缺人也存在教育局不放人的可能,当然也有可能不需要开这个证明。

转正后的特岗教师,如果想去其他地市学校、或事业单位工作,只能通过参加考调途径进行调动工作。

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