工作能力体现在哪几方面
工作能力体现在哪些方面？
工作能力体现在哪些方面？
工作能力，指一个人是否具有担任某种社会角色或职位的素质。一个人要想把工作干好，必须不断地提高自己的工作能力。
工作能力包括的内容很多，不同的人对此看法也不一样。
在我看来，工作能力主要包括这么几方面：
首先是解决具体问题的能力。每个人在自己所担任的社会角色或工作岗位上，都肩负着一定的职责，要完成职责规定的事情，当然需要一定的能力。不同的事务，对人的能力要求不同，这就要求从事具体工作的人，必须具备相关的知识和能力。术业有专攻，专业能力强的人，才能做好专业的事。解决具体问题的能力，是工作能力的基本体现，一个连本职工作都做不好的人，不能说他是有能力的。
其次是学习的能力。时代发展日新月异，新事物层出不穷，即使同一个工作岗位，也在随着发展提出新的工作要求，因此，学习能力就愈发重要。任何人都不能抱着吃老本的思想干工作，原先掌握的知识和技能，由于形势的变化，可能已经跟不上发展的需要，再延用老一套的办法干工作，就不会取得令人满意的结果。怎么办？学呗。学习能力是工作能力很重要的一方面，没有人天生什么都会，知识和技能都是学来的。但是，我们应该承认，人与人之间学习能力还是有差别的，有的人学东西快，有的人学东西慢，快点儿，慢点儿，都不重要，重要的是态度。
第三是把控全局的能力。作为一个从事具体工作的人，只要具有相关专业知识能力，按照工作要求把工作完成就可以了。但是，如果你是一个团队的负责人，你就不能仅仅满足于做具体的工作，不能把自己陷于具体的事务当中。具体的工作有具体的人去做，作为团队负责人，你必须有一定的宏观把控能力，这种宏观思维能力也是对一个人的更高要求。站得高才能看得远，想得全才能把事情做圆满。
其他诸如沟通能力、表达能力等同样非常重要，也是工作能力的体现，但我认为，这些主要来自于一个人的情商，属另外一个范畴。
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