三支一扶的平均工资
三支一扶月薪多少？待遇如何？
三支一扶每个月工资多少？待遇怎么样？
三支一扶待遇为每人每月2200元，考核奖励按考核结果发放，考核合格的每人发放3600元，考核合格的每人发放5400元。服务期间，三支一扶大学生全部参加相应的社会保险。社会保险单位缴费部分由州(市)、县(市、区)财政共同承担，个人缴费部分在三支一扶大学生工作生活补贴中代扣代缴。省财政承担重大疾病和人身意外伤害商业保险，省三支一扶协调管理办统一购买。愿意创业的三支持一帮助大学生被纳入当地大学生创业指导计划、现代青年农民培养计划、农村青年创业富民行动等。，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，并按规定给予培训补贴、减税、创业担保贷款等支持。
三支一扶人员月薪多少？
每个地区和省份都不一样。请咨询您所在地区的人力资源和社会保障局。一般来说，三支一扶是国家的号召。如果你想在基层锻炼，你可以申请。他们都是财政拨款，享受基本工资 绩效工资 五险 一次性安家费 专业技术岗位工资，由中央财政和省、市、县分级承担，期满可报考公务员，有一定的优惠！
三支一扶人员月薪多少？
三支一扶到底到底做什么？
三支一扶是指大学生毕业后到农村基层从事农业支持、教育、医疗支持和扶贫工作。其目的是为高校毕业生向基层单位实施就业提供具体的指导和保障。
支持教育：支持乡镇基层教育，主要从事小学、初中学科教育九年义务教育。
支医：支持乡镇基层医疗卫生事业，主要从事临床诊疗、中医诊断、医疗救治、医学检查等工作。
支农：支持乡镇基层农业生产，主要从事农业(种植、养殖、深加工等)建设。
扶贫：支持乡镇基层扶贫，主要从事与农村脱贫致富有关的工作。
一、在职待遇
在岗服务期间，选拔招聘的三支一扶人员给予每人每月2700元的生活补贴，在岗服务6个月以上的，给予一次性安置补贴2000元。各县(市、区)为各服务期间在岗三支一扶人员办理各项社会保险。省财政对单位缴费部分给予补贴，其余不足部分由市(州)、县(市、区)财政承担，个人缴费部分从生活补贴中代扣代缴。鼓励有条件的市(州)、县(市、区)缴纳人身意外伤害、重大疾病等商业保险和住房公积金。
二、人事管理
在服务期间，原则上将三支一扶人员档案转移到服务单位所在地县级人力资源和社会保障部门公共就业人才服务机构的管理，将党团组织关系转移到服务单位。县(市、区)人力资源和社会保障部门会同服务单位做好三支一扶人员年度考核和服务期满考核工作，考核情况存入本人人事档案。要按照招聘岗位安排，定期开展三支一扶人员在职情况检查，严格按照招聘岗位安排使用三支一扶人员。有关部门和单位要及时为服务期间通过正常手续离岗的人员办理相关手续。各地要重视全国高校毕业生三支一扶管理信息系统的应用，落实专人负责，及时做好三支一扶人员服务证书的收集、上报、更新和到期考核。
三、优惠政策
符合国家和我省专业技术职称资格考核有关规定的三支一扶人员服务期间，可对相应的专业技术职称进行考核。服务期满考试合格的三支持一帮助人员，视为具有两年基层工作经验的人员，享受公务员和事业单位定向招聘优惠政策。如果他们在三年内申请硕士研究生，初试总分加10分，并在相同条件下优先录取符合相应条件的学生，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款补偿政策。参加三支一扶计划服务期满考试合格的高职(高专)毕业生，可入读成人高等教育专科起点本科。
四、期满政策
服务期满后，经考核合格，自愿留在服务场所工作的，服务单位、县级人力资源和社会保障部门会同编制等有关部门可以通过直接调查、考核等公开招聘方式，聘请服务场所的乡镇事业单位工作人员，不再实行试用期。