演员的品格最终排名
如何看待爱奇艺视频综艺节目《演员的品格》？
演员的品格第一季排名？
新档选秀综艺《演员的品格》立足于塑造新一代“演员的诞生”，60位新人演员，根据百日封闭式学习培训，开展品性训练和演技加强。
根据评选方法挑选出人气值相对较高的新人演员为他们加戏的同时也会挑选出整体实力最强的8位演员，为他们量身定做IP剧。
第一期播出，学员品质就受到质问，除于正结局亲怼演员素养外，观众们针对学员品质也心态不一，感觉某些演员演技难堪、没有什么天资。第一期整期综艺节目翻阅出来，确实有些学员的演技拎不上台面，看起来综艺节目气氛尴尬，包含指导老师刘天池还在评价中谈及学员的种种不够。
但也有可圈可点的新人演员，参加节目之前就出演过一些著作，有名气，阅历丰富，在对自己表演的把握上，操纵张弛有度。好像姜媛饰演的高贵妃；台本《你好，疯子》中饰演安希的姜一朵，都给观众们留下很深的印像。
整档综艺看下来，却实际有学员质量参差不齐问题，一部分学员前期的确演技不尽如人意，但这档综艺的目的就在于要让他们认识到自己的不够，并经过培训为他们提高演技。这才是一档新人演员培养型综艺的中心思想。
假如每一位学员的演技都很好，那为什么不直接去演戏，还上什么演员培养综艺节目。
如何看待爱奇艺视频综艺节目《演员的品格》？
《演员的品格》这节目，选个演员弄得花式是真多。原以为如同《我是演员》那般，大伙儿呼啦啦上去演个搞笑小品，下边三位找来的前辈，这次是何老师，周冬雨和井柏然，咱先不说是否足够格吧，总之相较于还没毕业的这些小孩们也算是有资质，点评一番，给个分分个班，那时候取代一批，齐活了。
不过既然是演员版的“造就101”，那必须要翻出些新玩意来，也是真人秀节目也是淘汰赛制，把大家聚在一起练习这么多天，总要给整时具体内容吧？因此什么舞蹈啊，型体啊，歌唱啊……啥都教点，知道的这是在选演员，不知道的还以为又是在塑造超级偶像。
总的来说，既然是选演员，就不能按观众们网络投票的人气来。因而参赛选手的第一次取代（节目里称为鉴别）都是搞得蛮繁杂，起先团队芭蕾舞一次小考评，再去“形表对战”一次大考评，最终还不算，再给所有人分配一次加试。
重要就在这个加试上，别的地方观众们网络投票说了不算，原先都用在这一上面了。但是整体来说并不是大比拼考试成绩，反而是排名前24位的还有机会开启加试考试成绩，大大加分都是加这一加试考试成绩，而非依照人气来。
这样一来最惨的就是那些考核好却人气值不高的参赛选手了，相对比较具有代表性便是黄米依和张洛偍，考核原本排到第二名和第五名，结果因为人气值不好并没有开启加试，一个掉到了C班，一个立即掉到D班。
掉到D班，最后还没候选人他，直接让这名张洛偍小伙无戏可演，应对何老师差点儿忍住不哭，坦言“猜疑勤奋没有用”。
老话这第6期何老师也是真忙，起先给不会受到规矩的陈翔宇寄信规劝，再是面对陈泽轩针对综艺节目标准的质疑，中间还得给D班参赛选手以激励，到这一期愈来愈深刻地体会到分配何老师来的意义了，没有一个优秀的主持人，这《演员的品格》场面压根控不了啊。
说回这第6期的《演员的品格》，鉴别之后再鉴别，此次一下可以从48个里取代24个，立即砍一半，因而选手们针对即将到来的考评都是准备好，害怕心存侥幸。
这次的考核方案是“影视化演出”，其实就是真刀真枪地操练起来了。一共4个台本，每一个台本8个演员。
而这次选角色的方法都是自主创新，A班8位先选，每一个台本2个出演，然后由她们来当“招聘者”，挑选B，C班的成员进到“摄制组”。
老话《演员的品格》中的A班都是真惨，每次有权利但是每次都“背黑锅”。上一次抢他人人物角色就落许多口角，这一次又是能够确定好哥们好闺蜜的存亡，难怪一直在A班的苏泽林说“A班便是背黑锅的”。
结论确实是很惨忍，A班同学各种各样当“恶人”，姜卓君没表面人物角色立即摔门而出，董钒没人物角色怀疑自己“配不上做一个演员”，“我就是个废弃物”，场景一度错乱极其。
但是最后还算是圆满解决了，B，C班参赛选手都安排了人物角色，D班给出了掩藏台本“神秘的药”，总的来说想想就了解不太可能……如果大家都没戏演，综艺节目还怎么坚持下去。