高技术通讯期刊水平
通信领域优秀的杂志期刊有哪些？
通信领域优秀的杂志期刊有哪些？
一、期刊据说国内通信领域四大期刊为《通信世界》、《电信科学》、《电信技术》、《通信学报》，而且收的收版面费 审稿费。另外还有《互联网天地》与《邮电设计技术》，前者虽然叫互联网，但是投稿的内容大部分是通信的，后者是找了很久唯一找到不用版面费的期刊，可以免费投稿。有兴趣可以尝试一下。
ieeetvt是什么档次？
我校通信与信息工程学院宋清洋教授于6月18日被选入通信领域顶级国际期刊《IEEE Transactions on Vehicular Technology》（IEEE TVT）编辑委员会，任命为副编。宋清洋教授现为IEEE高级会员，担任澳大利亚研究协会基金（ARC）国际评委、多个国际会议的程序委员（TPC）、担任IEEE Trans.等国内外期刊的审稿人。此举是对宋清洋教授在移动通信领域研究工作的肯定，也标志着重庆邮电大学通信学科在国际学术界取得的重要地位。
IEEE TVT期刊是全球顶级权威学术机构IEEE Vehicular Technology Society（国际车载技术学会）旗下的旗舰期刊之一，影响因子为4.432。该期刊致力于出版包括地面移动通信、交通系统管控、车载电子等方面的技术理论与实践的原始研究成果，目标受众包括工程师、教育工作者以及学术界，工业界和政府中的研究人员，其在无线通信、车载通信等领域具有广泛的影响力。中端档次
互联网通信技术的等级？
互联网通信技术的等级
专家级
I6
1. 连续两个季度考核成绩不低于85分；
2. 独立带队完成产品级开发3个以上；
3. 对员工的专业培训课时80分以上的不少于30个课时；
4. 近两年内，无重大技术失误
1. 能够完成整体产品的策划、设计、部署、开发、测试的能力；能够同时管理多个产品的研发进度；（完成任务能力）
2. 对新的软件领域可以很快熟悉和掌握其核心，并快速部署开发工作，指导开发过程；（学习能力）
3. 能够对某方面的专业知识给予员工系统、全面的培训；（培训指导能力）
4. 具备极好的与上下级之间的沟通，能够主动及时发现团队协调配合中的问题，能够很好的协调下属之间的工作配合；（沟通协调能力）
5. 具备广泛而深入的计算机专业知识，具备较强的英文水平，能够通过外文文档学习掌握最新的软件知识；具备较强的数学功底，能够理解关键领域的数学原理；（知识水平）
6. 在软件工程的某些领域具备极高的权威性；（资历）
7. 具备极强的责任心；（责任心）
8. 极强的攻关能力，具备协调组织解决产品核心关键难题的能力；（攻关能力）
9. 细致、认真，能够及时发现下属的纰漏，具有良好的软件工程设计和管理思想；（基本素养）
资深级
I5
1. 连续两个季度考核成绩不低于85分；
2. 对员工的专业培训课时80分以上的不少于10个课时；
3. 具备七年以上软件开发经验；
4. 近两年内，无重大技术失误
1. 能够完成独立产品的策划、设计、部署、开发测试工作；能够有效控制产品级开发进度；（完成任务能力）
2. 通过学习，能够掌握和了解新的软件领域的发展，并能在该领域组织实施开发工作；（学习能力）
3. 能够对某方面的专业知识给予员工较为全面的培训；（培训指导能力）
4. 具备较好的上下级之间的沟通，能够主动发现团队协调配合中的问题，并能及时解决；（沟通协调能力）
5. 对软件程序语言、软件设计思想、数据库、软件测试、网络通信等方面具有全面而深入的理解；具备较强的英文水平，能够通过外文文档查阅最新的软件知识；具备一定的数学功底，能够借助资料了解关键领域的数学原理；（知识水平）
6. 在软件开发的某些方面具备极高的权威性；（资历）
7. 具备极强的责任心；（责任心）
8. 极强的攻关能力，具备协调组织解决产品中关键难题的能力；（攻关能力）
9. 细致、认真，具有良好的软件工程设计和管理思想。（基本素养）
高级
I4
1. 连续两个季度考核成绩不低于85分；
2. 对员工的专业培训课时80分以上的不少于1个课时；
3. 具备五年以上软件开发经验；
4. 近一年内，无重大技术失误。
1. 按照整体产品部署，完成独立项目的设计、部署和开发工作；对项目级开发任务的进度有良好的把控能力；（完成任务能力）
2. 通过学习，能在一定程度的指导下，在新的软件领域组织实施开发工作；（学习能力）
3. 能够对某方面的专业知识给予员工培训；（培训指导能力）
4. 具备较好的上下级之间的沟通，能够发现团队协调配合中的问题，具备一定的协调能力；（沟通协调能力）
5. 对计算机硬件、软件知识具备全面的理解；在某些领域具备较深厚的知识储备；能够查阅英文资料；（知识水平）
6. 能够在某些领域具有较强的影响力；（资历）
7. 具备较强的责任心；（责任心）
8. 对产品开发过程中遇到的新问题可以提出可行的解决方案；能在新项目中担任主力工程师角色；（攻关能力）
9. 细致、认真，具备规范的文档能力，具有良好的软件工程习惯；（基本素养）
中高级
I3
1. 连续两个季度考核成绩不低于85分；
2. 具备三年年以上软件开发经验；
3. 近一年内，无重大技术失误。
1. 对开发任务具有全局观念，能够完成功能复杂的模块级软件的开发工作；（完成任务能力）
2. 具备较强的学习能力，能够及时了解和掌握新的软件发展方向；（学习能力）
3. 能够对某方面的专业知识给予员工培训；对有难度的技术工作或项目，可以指导同事完成；（培训指导能力）
4. 具备较好的上下级之间的沟通，能够发现团队协调配合中的问题，具备一定的协调能力；（沟通协调能力）
5. 对计算机硬件、软件知识具备全面的理解；在某些方面具备较深的知识储备；能够查阅一般的英文资料；（知识水平）
6. 在某一领域具有较强的影响力；（资历）
7. 具备较强的责任心；（责任心）
8. 在他人的指导下，对产品开发过程中遇到的新问题可以提出可行的解决方案；（攻关能力）
9. 细致、认真，具有规范的文档能力，具有极好的软件编程习惯；（基本素养）
中级
I2
1. 连续两个季度考核成绩不低于85分；
2. 具备一年以上软件开发经验；
3. 近一年内，无重大技术失误。
1. 熟悉公司产品、熟悉项目开发的基本流程，能够完成产品一般性模块的开发；（完成任务能力）
2. 能够较快的掌握新的软件开发方法、语言和工具，具备较强的学习能力（学习能力）
3. 能够对新同事进行简单技术指导；（培训指导能力）
4. 具备良好的沟通和一定的协调能力；（沟通协调能力）
5. 具备较为全面的计算机和软件知识；至少精通一种软件开发工具；精通掌握至少一门编程语言；（知识水平）
6. 具有比较丰富的开发经验；（资历）
7. 具备较强的责任心；（责任心）
8. 可以参与产品开发过程中的难题攻关，能够提出自己的可行性建议；（攻关能力）
9. 细致、认真，具备一定的文档能力，具有良好的软件编程习惯；（基本素养）
初级
I1
1. 能够独立完成项目中功能级代码开发；（完成任务能力）
2. 具备计算机和软件开发的基础知识；熟练掌握至少一种软件开发工具；熟练掌握至少一门编程语言；（知识水平）
3. 能够根据工作需要，在老员工的帮助下，快速掌握新的开发语言和开发工具；（学习能力）
4. 具备较好的沟通能力；（沟通能力）
5. 具备较强的责任心；（责任心）
6. 具备良好的软件编程习惯，能够遵循软件开发规范，基本上能按时完成所分配的工作，所编写的代码少有BUG；（基本素养）