职业能力测验考什么内容
综合职业能力测验考什么？
综合职业能力测验考什么？
综合职业能力测验考什么？
综合职业能力测验主要考察5个方面：包括时事政治热点知识，逻辑填空，数学计算，逻辑推理，资料分析等。时事政治热点知识包括天文地理，科技文化，政治，历史和时政热点新闻。逻辑推理包括图推题，定义试题，逻辑推理题等等。
职业能力测验考试题型和分数？
行政职业能力测验（总分100分，时间为120分钟）
第一部分 言语理解与表达（40题，共24分，建议20分钟）
1选词填空（20题，每题0.6分，共12分）
2片段阅读（15题，每题0.6分，共9分）
3语句排序（5题，每题0.6分，共3分）
第二部分 常识判断（25题，每题0.5分，共12.5分，建议20分钟）
第三部分 数量关系（15题，每题1分，共15分，建议15分钟）
第四部分 判断推理（35题，共23.5分，建议30分钟）
1图形推理（5题，每题0.5分，共2.5分）
2定义判断（10题，每题0.8分，共8分）
3类比推理（10题，每题0.5分，共5分）
4逻辑判断（10题，每题0.8分，共8分）
第五部分 资料分析（20题，每题1分，共20分，建议20分钟）
申论（总分100分，时间为150分钟）
第一部分 材料阅读 （建议20分钟）
第二部分 题目
一、\t归纳概括（15分，建议20分钟）
二、\t提出对策（20分，建议20分钟）
三、\t综合分析（25分，建议40分钟）
四、\t应用文写作（40分，建议70分钟）
职业能力综合测试考什么？
一个是综合知识，另一个是职业能力测试，综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。
各类综合能力测试测查内容：
一般类综合能力测试：
主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。
考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。
教育类综合能力测试：
主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40\%)。
医疗类综合能力测试：
主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分(专业知识占40\%)。
护理类综合能力测试：
主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。